Los acuerdos voluntarios ganan peso para la salida de los trabajadores más mayores

26% de acuerdos voluntarios en 2025

economia Un gráfico de barras que muestra el aumento de acuerdos voluntarios para la salida de trabajadores de mayor edad, con un fondo de oficina y trabajadores en segundo plano.

El uso de acuerdos voluntarios para la salida de trabajadores de mayor edad ha aumentado en los últimos cinco años, pasando de representar el 14% de los procesos analizados en 2020 al 26% en 2025, según un estudio realizado por Mercer. El procedimiento laboral más utilizado para implementar las prejubilaciones sigue siendo el despido colectivo, que representa el 41% de la muestra, seguido de los despidos individuales, con un 33%, y esos acuerdos voluntarios de salida, que constituyen el 26%.

La edad media de los trabajadores a los que se les aplica esta medida es de 57,19 años en los despidos y de 58,29 años en los acuerdos voluntarios. Los sectores tecnológico y financiero son los que más recurren al procedimiento del despido colectivo, mientras que el industrial y el gran consumo usan más el despido individual, y el químico-farmacéutico y los servicios optan más por los acuerdos voluntarios.

El importe percibido durante el periodo desde que sale de la empresa hasta que accede a la jubilación asciende al 75-80% del salario neto en el caso del despido y al 70-75% del salario bruto en los acuerdos voluntarios. El estudio de Mercer ha analizado 230 procesos de reestructuración llevados a cabo por 143 empresas, la mayoría multinacionales.

Crítica:

El título promete un análisis detallado sobre los acuerdos voluntarios para la salida de trabajadores mayores, pero el contenido se centra más en los procedimientos laborales y los sectores que los utilizan. La información es precisa y detallada, pero podría profundizar más en las causas y consecuencias de este aumento en los acuerdos voluntarios. La crítica es constructiva y no sensacionalista.

Comentarios

¡Sorpresa!
¡Ya eres Premium!

De hecho, aquí todos somos Premium. En NoticiasResumidas.com no existen las cuentas de pago. Disfruta de todas las funcionalidades, gratis, sin registros y para siempre. ¡A resumir se ha dicho!