Los vigilantes de seguridad no quieren trabajar en comercios por las agresiones en los hurtos

Vigilantes de seguridad rechazan trabajar en comercios por agresiones

social Imagen de un vigilante de seguridad de pie en la entrada de un supermercado con una expresión de desánimo, mientras al fondo se ve un cliente siendo detenido por hurto

El 65% de empresas de distribución tiene problemas para encontrar personal de seguridad privada debido a las agresiones en hurtos, según el Barómetro del Hurto 2025 de Checkpoint Systems España y Aecoc. La falta de atractivo profesional se debe a malas condiciones laborales, horarios complejos y sueldos bajos de 1.300 euros al mes.

El curso de formación cuesta 1.600 euros y dura entre cinco y seis meses. La agresividad en hurtos ha aumentado un 74% según los encuestados. El sector tiene una media de edad de 48 años y sufre problemas de relevo generacional. El salario base bruto es de 1.393 euros con jornadas de seis a siete horas, lo que implica trabajar muchos días seguidos.

El Ministerio del Interior controla el sector a través de la Dirección General de la Policía y la Unidad Central de Seguridad Privada.

Crítica:

El artículo expone claramente las razones detrás de la falta de personal de seguridad en comercios, aunque podría profundizar más en soluciones concretas. La inclusión de testimonios de expertos añade credibilidad a la información presentada.

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