El Ministerio de Trabajo dirigido por Yolanda Díaz ha alcanzado un acuerdo con CCOO y UGT para ampliar de 2 a 10 días laborables el permiso por fallecimiento de un familiar. Además, se han establecido dos nuevos permisos: uno de hasta 15 días laborales para acompañar a familiares en cuidados paliativos y otro de un día para acompañamiento en la eutanasia.
La CEOE se opuso a la medida por considerar que supondrá un coste adicional para las empresas. El acuerdo necesitará ser aprobado por el Consejo de Ministros y refrendado por mayoría en el Congreso. El número dos de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, criticó a la CEOE por no sumarse al acuerdo, calificándolo de 'incomprensible' y 'insensible'.
El futuro del acuerdo está condicionado al voto de Junts en el Congreso, al igual que sucedió con la reducción de jornada laboral a 37,5 horas semanales. La patronal confía en que Yolanda Díaz sea derrotada nuevamente en el Congreso. Mientras tanto, se avecina un nuevo acuerdo con los sindicatos para subir el salario mínimo en 2026, con propuestas que van desde un 1,5% (CEOE) hasta un 7,5% (sindicatos).
Crítica:
El artículo presenta un análisis detallado del acuerdo alcanzado por Yolanda Díaz con los sindicatos, pero podría profundizar más en las implicaciones económicas para las empresas. La crítica a la CEOE resulta algo sesgada hacia la postura del Ministerio de Trabajo.
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