El título vende un 'truco' que resulta ser simplemente buscar la actualización manualmente, una obviedad para cualquier usuario mínimamente informado. La desvelación de un 'experto' se reduce a confirmar que la paciencia es una virtud, o al menos, una estrategia de despliegue progresivo.
Google Meet ha introducido una nueva función de temporizador nativo para controlar el tiempo en las reuniones virtuales. Esta herramienta está disponible en todas las ediciones de Google Workspace y en cuentas personales. El temporizador se puede activar manualmente en cada reunión y permite a los anfitriones o coanfitriones establecer un límite de tiempo. Los participantes pueden ver el tiempo restante y se fomenta la participación equitativa. La función está diseñada para mejorar la productividad y evitar que algunos monopolicen la conversación. El temporizador se puede iniciar, pausar, reanudar o extender con un clic, y se pueden activar notificaciones sonoras cuando el tiempo se agote. Esta herramienta es útil en entornos educativos y de trabajo colaborativo para cronometrar presentaciones, debates o sesiones de lluvia de ideas.
Milagros Miceli, socióloga e investigadora argentina, ha sido reconocida por la revista TIME como una de las 100 personas más influyentes en inteligencia artificial para 2025. Miceli dirige la unidad de “Data, sistemas algorítmicos y éticos” del Instituto Weizenbaum de Berlín, es investigadora del DAIR Institute y lidera el proyecto Data Workers’ Inquiry. Su trabajo se enfoca en analizar la IA desde la perspectiva de los trabajadores de datos, quienes entrenan los modelos tecnológicos en condiciones precarias en países como Siria, Kenia, Venezuela, Brasil y Alemania, un aspecto poco conocido del desarrollo de la IA. Miceli subraya que la tecnología que parece autónoma, en realidad, es resultado de una labor humana intensiva y a menudo invisibilizada. En un diálogo exclusivo con National Geographic, Miceli abordó el impacto de la IA en el empleo y la vida diaria. Contrario a la narrativa predominante de destrucción masiva de empleos, ella argumenta que, si bien la IA ha desplazado trabajadores, muchas empresas que inicialmente alardearon de no necesitar personal, ahora están recontratando. Esta tendencia al desplazamiento, no al reemplazo, significa que la IA elimina ciertos trabajos pero genera otros, ya que no funciona de manera autónoma y requiere intervención humana. Miceli citó el ejemplo de los supermercados Amazon Go, que se promocionaron como sin cajeros, pero en realidad dependían de un enorme centro de monitoreo con personal en países remotos, lo que evidencia la precarización y el traslado del trabajo a un segundo plano para que la tecnología brille. Además de la cantidad de empleo, Miceli destacó que los nuevos trabajos generados por la IA son a menudo menos interesantes y más precarizados, caracterizados por tareas repetitivas y menos exigentes en pensamiento crítico. Alertó sobre el riesgo de que las nuevas generaciones carezcan de pensamiento crítico y propio, ya que la dependencia de herramientas como ChatGPT puede atrofiar la “gimnasia mental”. Esto, a su vez, podría llevar a una fuerza laboral menos creativa y profesional, resultando en salarios más bajos. Miceli también abordó la inconsciencia de los usuarios respecto a la IA, aunque se abstiene de criticarlos, señalando que el uso de estas tecnologías puede ser una forma de escape o “pan y circo”, mientras que la “cara horrorosa” de la IA se manifiesta en usos como drones capaces de matar personas a miles de kilómetros. Personalmente, Miceli no utiliza ChatGPT ni TikTok por “consumo consciente” y por conocer las precarias condiciones laborales y el sufrimiento de los trabajadores que entrenan estos modelos, muchos de los cuales no han sido compensados por OpenAI. Reconoce que, aunque intenta resistirse al uso de datos biométricos en aeropuertos, la imposibilidad de negarse sin enfrentar consecuencias negativas, como largas esperas o incluso detención, la ha llevado a someterse a estas tecnologías por miedo.
Amazon presenta Vega OS, nuevo sistema operativo para Fire TV, sustituyendo a Fire OS basado en Android. La actualización implica pérdida de compatibilidad con aplicaciones Android. Se ofrecen dos métodos para bloquear la actualización: mediante configuración del router o usando aplicaciones específicas como TroyPoint Toolbox. El primer método requiere bloquear dominios de actualización de Amazon desde el router, asignando una IP fija al Fire TV y configurando filtros web. El segundo método utiliza aplicaciones para desactivar procesos de actualización, requiriendo activación de depuración ADB y fuentes desconocidas. No actualizar implica mantener aplicaciones actuales pero renunciar a mejoras de seguridad y rendimiento. La decisión depende del uso principal del dispositivo: para streaming no supone inconveniente, pero para usos multimedia alternativos puede ser problemático.
Al usar VPN, algunas plataformas detectan y bloquean el acceso. Para evitarlo, se pueden cambiar servidores VPN a uno del mismo país que la plataforma (ej: España para plataformas españolas). Usar VPNs fiables como NordVPN o Surfshark con protocolos seguros como WireGuard mejora la conexión. También se puede usar 'túnel dividido' para seleccionar qué tráfico pasa por la VPN y qué no. Esto permite acceder a plataformas de Streaming con IP válida en el país correspondiente. Los bloqueos ocurren especialmente en servicios de Streaming. El uso de VPNs gratuitas o de baja calidad aumenta el riesgo de bloqueo. Configuraciones como instalar el cliente VPN en un router permiten diferenciar qué dispositivos usan la VPN y cuáles no. Estas soluciones ayudan a mantener el acceso a servicios mientras se mantiene la privacidad. El protocolo WireGuard es más rápido y seguro que IPsec o OpenVPN. Se pueden conectar dispositivos específicos como Smart TV a través de VPN mientras otros navegan sin ella. Las VPNs con múltiples servidores en varios países ofrecen más opciones para evitar bloqueos. Servicios como NordVPN y Surfshark son recomendados por su fiabilidad y múltiples servidores. El túnel dividido permite configurar qué aplicaciones o dispositivos usan la VPN. Esto es útil para mantener el acceso a ciertas plataformas mientras se mantiene la privacidad en otros dispositivos o aplicaciones. En resumen, cambiar de servidor VPN, usar una VPN fiable y configurar el túnel dividido son soluciones efectivas para evitar bloqueos al usar VPN.
La normativa que obliga a llevar balizas V16 conectadas en vehículos a partir de 2026 genera preocupación por la disponibilidad. España cuenta con 34.324.628 vehículos asegurados según el Fichero Informativo de Vehículos Asegurados (FIVA) de 2025. La Federación Nacional de Asociaciones de Transporte de España (FENADISMER) advierte del posible desabastecimiento. Solo un 10% de transportistas tienen el dispositivo. Las balizas deben cumplir requisitos como resistencia IP54 y visibilidad a 1 kilómetro. El precio medio es de 50 euros, lo que genera un negocio estimado de 1.700 millones de euros. Empresas como Movistar, Vodafone y Masorange ya comercializan estos dispositivos. La DGT proporciona una lista de modelos homologados.
HappyRobot, startup hispano-estadounidense, ha recaudado 44 millones de dólares en su ronda de financiación Serie B para expandir sus agentes de IA que automatizan comunicaciones críticas en el transporte de mercancías. Liderada por Pablo Palafox, cuenta con capital estadounidense y japonés y sede en San Francisco con raíces en Guadalajara. Sus agentes de IA asumen tareas como negociar tarifas, coordinar citas y gestionar imprevistos. Clientes como DHL, Ryder y Flexport han adoptado sus soluciones. Los fondos se destinarán a reforzar equipos de producto, ingeniería, ventas y mejorar el software. La empresa cuenta con más de 70 personas distribuidas entre San Francisco y Madrid. Expertos como Enric Quintero de Datarmony destacan la importancia de asegurar procedimientos transparentes y supervisión humana para evitar sesgos en la IA. MeetReal, otra empresa, utiliza IA para gestionar eventos, permitiendo respuestas personalizadas y reduciendo costes.
Eric Schmidt, ex CEO de Google, critica el teletrabajo y afirma que China tiene ventaja por aplicar jornadas laborales intensas de 9 a 9, seis días a la semana, conocidas como modelo 996. Schmidt, quien lideró Google durante una década, argumenta que esta práctica, aunque declarada ilegal en China en 2021, sigue siendo común y da a las empresas chinas una ventaja competitiva. Critica que el teletrabajo perjudica a los jóvenes profesionales y que la conciliación laboral no es compatible con el éxito en el sector tecnológico. Schmidt también destacó que, en su experiencia en Sun Microsystems, gran parte de su aprendizaje provino de estar presente en la oficina y escuchar discusiones entre compañeros. Google ha revertido sus políticas de trabajo desde casa, exigiendo a algunos empleados acudir a la oficina tres días por semana. Sergey Brin sugirió que 60 horas semanales son "el punto óptimo de productividad". Schmidt expresó inquietud por las prioridades de China en inteligencia artificial, centrándose en aplicaciones prácticas y robots, lo que considera un motivo de preocupación para Estados Unidos.
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