El 'milagro' de los autónomos: apenas crece el absentismo mientras se dispara entre el resto de trabajadores

Absentismo laboral: autónomos vs asalariados

economia Una imagen que contraste la serenidad de un autónomo trabajando desde casa con la agitación de un asalariado estresado en una oficina.

En el tercer trimestre de 2025, la tasa de absentismo laboral se situó en el 6,6% de las horas pactadas, lo que se traduce en 1.477.549 asalariados que no acudieron a trabajar. De ellos, 1.164.129 tenían una baja médica, representando una tasa del 5,2%. Según el Informe de Absentismo Laboral de Randstad Research, la incidencia de bajas por contingencias comunes entre asalariados aumentó un 60% entre 2017 y 2024, mientras que entre autónomos se mantuvo estable.

La duración media de las bajas entre autónomos pasó de 82 a 112 días en el mismo periodo, superando la de los asalariados, que aumentó de 36 a 42 días. La Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) critica la falta de control y coordinación en la incapacidad temporal, cuyo gasto se ha triplicado desde 2017.

AIReF propone un sistema integrado de datos para mejorar la gestión de la incapacidad temporal y reducir el absentismo.

Crítica:

El artículo presenta datos alarmantes sobre el absentismo laboral, pero podría profundizar más en las causas estructurales detrás del aumento en las bajas médicas.

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