Juan Roig explica por qué un gerente de Mercadona cobra 2.100 euros al mes: “Necesitas que el trabajador se sienta bien tratado”

Mercadona aumenta beneficio un 37%

economia Imagen de un supermercado Mercadona con empleados trabajando, y al fondo una pantalla con gráficos de aumento de beneficios

Mercadona aumentó su beneficio un 37% en 2024 hasta 1.384 millones de euros. Juan Roig afirmó que un gerente cobra 2.100 euros al mes netos. La empresa tiene 120.000 empleados y un salario mínimo inicial de 1.437 euros netos. Mercadona cerró 2024 con una facturación de 38.800 millones de euros.

Roig destacó la importancia de tratar bien a los empleados, citando que 'un trabajador no es solo manos, es corazón y cerebro'. La empresa aplicó un aumento salarial del 8,5% en 2024. Sin embargo, empleados denunciaron que las subidas salariales y primas no se aplicaron a quienes estaban de baja.

Tras la DANA en Valencia el 29 de octubre de 2024, Mercadona creó un fondo de 40 millones de euros para ayudar a los trabajadores afectados. No obstante, se denunciaron irregularidades en la distribución de estas ayudas, afirmando que se utilizaron como medida de presión laboral.

Algunos empleados también denunciaron haber sido presionados para trabajar durante la DANA a pesar de los riesgos de inundación.

Crítica:

El artículo presenta una visión contradictoria de Mercadona: por un lado, destaca sus beneficios y salarios; por otro, revela denuncias de irregularidades y presiones laborales. La crítica se centra en la gestión de ayudas post-DANA y trato a empleados de baja.

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