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Ryan Holiday, filósofo estoico contemporáneo, destaca la importancia de establecer una rutina matutina sólida como clave para la felicidad y el éxito personal. Según Holiday, la disciplina de los hábitos es lo que diferencia a quienes avanzan por la vida sin esfuerzo de quienes luchan constantemente. El hábito de levantarse temprano, leer algo inspirador, escribir y reflexionar sobre la propia vida sin usar el teléfono durante la primera hora reduce la reactividad emocional y aporta tranquilidad. La constancia es fundamental para convertir estas acciones en hábitos automáticos que definen la persona que somos. Este hábito no solo impacta en la productividad, sino también en la salud mental y emocional, permitiendo priorizar lo que importa, generar sensación de control y disminuir la ansiedad. En esencia, una rutina matutina sólida es una herramienta imprescindible para moverse por la vida con mayor calma, energía y determinación.
En un giro inesperado, un cliente catalanohablante denunció a un empleado de Media Markt en Baleares por no entender su idioma, pese a haber redactado la queja íntegramente en castellano. El incidente ocurrió el 6 de febrero de 2026 cuando el cliente y su madre acudieron a la tienda para configurar un teléfono móvil. El empleado, al ser cuestionado por no hablar catalán, respondió que 'estamos en España y se habla en español', lo que desencadenó la denuncia. La contradicción entre la defensa del catalán y la redacción de la queja en castellano ha generado un debate sobre la coherencia y el respeto por las lenguas oficiales en España.
Pese al crecimiento económico de España, superior al de las grandes economías europeas, la productividad sigue estancada y en declive. Desde 2018, el salario mínimo interprofesional (SMI) ha subido un 60%, pero la remuneración real por trabajador ajustada a la inflación sigue por debajo de los niveles previos a la pandemia. Según BBVA Research, entre finales de 2019 y 2025, el PIB por ocupado ha descendido un 0,3%, mientras que la remuneración real por asalariado lo ha hecho un 0,2%. El retroceso en la productividad por hora trabajada en el cuarto trimestre de 2025 ha vuelto a situarse en terreno negativo. Las pymes son las que más han incrementado salarios entre 2007 y 2025, pero los aumentos se han ralentizado en 2025. Los expertos advierten que subir salarios sin elevar la productividad podría ser perjudicial para las empresas, que en muchos casos ya han alcanzado sus límites financieros. El Gobierno ha anunciado la subida del SMI y la creación de un Observatorio de la Incapacidad Temporal para abordar el creciente absentismo laboral, que afecta negativamente a la productividad.
La fusión entre Indra y Escribano Mechanical & Engineering (EM&E) está en un punto crítico, poniendo en jaque el ambicioso plan del Ministerio de Defensa para aumentar el gasto militar. El Gobierno busca crear un 'campeón nacional' de la defensa con Indra como punta de lanza, pero la compañía necesita absorber grandes inversiones, de entre 20.000 y 30.000 millones anuales solo en 2025, y la única opción viable es adquirir EM&E. Sin embargo, la integración está paralizada por la lucha por el control de Indra y las presiones del Gobierno para apartar a su presidente, Ángel Escribano, fundador de EM&E. La situación se complica con la batalla legal iniciada por General Dynamics (Santa Bárbara) contra la concesión de 3.000 millones en préstamos a tipo cero a una UTE entre Indra y EM&E, lo que podría sentar un precedente y afectar a los Programas Especiales de Modernización (PEM) valorados en más de 30.000 millones. Mientras tanto, EM&E sigue creciendo sin Indra, anunciando un acuerdo con GMV para desarrollar programas de modernización. La tensión entre el Gobierno y los Escribano sigue sin resolverse, y la 'vía Oughourlian' -esperar a un cambio de gobierno- no parece una solución viable a corto plazo.
El absentismo laboral en el sector de la construcción ha alcanzado un máximo histórico en 2025, con 113 horas de trabajo perdidas por asalariado, el doble que en 2018. Según el presidente de la Confederación Nacional de la Construcción (CNC), Pedro Fernández Alén, la ausencia de un solo trabajador puede paralizar una obra entera, provocando un incremento directo en los costes debido a la detención de los trabajos y las penalizaciones asociadas. El informe de la CNC revela que la incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral es la principal causa del absentismo, con un aumento del 110% en la última década, pasando de 45 a 94 horas anuales por trabajador. Las pymes son las más afectadas, con un coste medio de 16.000 euros en 2025, un 129% más que en 2018. El impacto económico total del absentismo en el sector alcanzó un coste medio de 3.400 euros anuales por trabajador en 2025, con un total de 25.000 euros por empresa. Además, los costes indirectos asociados al absentismo también se han duplicado, alcanzando una media de 2.825 euros por asalariado en 2025.
Las balizas V16, presentadas como un avance en seguridad vial por su capacidad de geolocalización, han demostrado ser ineficaces en la práctica. A pesar de enviar la ubicación del vehículo a la plataforma DGT 3.0, esta información no llega a los servicios de emergencias, que siguen dependiendo de llamadas telefónicas y descripciones manuales de los conductores. Expertos critican la falta de coordinación institucional y los riesgos potenciales asociados a la gestión de estos datos de geolocalización.
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno ha exigido a Pedro Sánchez que revele los nombres y sueldos de los 380 asesores y cargos de confianza en la Presidencia del Gobierno. La decisión se produce tras una reclamación por falta de respuesta administrativa y sitúa la responsabilidad en la Presidencia, que debe remitir la información o recurrir la resolución. Los 380 puestos identificados incluyen 143 asesores dedicados a labores de asesoramiento directo, 51 plazas de secretaría y apoyo, y 186 perfiles técnicos y administrativos. Los niveles superiores concentran complementos retributivos elevados, alcanzando hasta 41.000 euros anuales para algunos puestos. La exigencia de transparencia cobra relevancia en un contexto político marcado por investigaciones y controversias alrededor de figuras del entorno gubernamental.
En 2005, Muface vendió un piso de lujo en Madrid a Comercial Ferrica S.A. por 549.266,68 euros, muy por debajo de su valor de mercado estimado en 900.000 euros. Cuatro años después, el inmueble fue heredado por Miguel Ángel Gómez Fernández, hermano de Begoña Gómez, esposa del presidente Pedro Sánchez. El piso, ubicado en la calle San Bernardo 38, cerca de la Gran Vía, tiene actualmente un valor de alrededor de 1,5 millones de euros. La operación inicial generó dudas debido a la falta de subasta competitiva y justificación del precio. La conexión con la familia Gómez es evidente, ya que el edificio ha estado vinculado a sus negocios, incluyendo la sauna Adán, regentada por su padre, Sabiniano Gómez. Además, otros inmuebles del mismo edificio fueron alquilados por la familia a precios muy por debajo del mercado. La productora audiovisual Picture Lock, de la que Miguel Ángel Gómez es administrador, tiene actualmente su sede en el inmueble.
La Corporación de Radio y Televisión Española (RTVE) ha invertido 667.500 euros en un cambio de imagen implementado el 7 de enero de 2026, coincidiendo con su 70º aniversario. Dirigida por José Pablo López, la actualización 'refresca' elementos visuales y gráficos sin alterar la esencia de la identidad actual. A pesar de la inversión, muchos usuarios han calificado el cambio como 'imperceptible'. Con un presupuesto de 1.200 millones de euros para 2025 y una plantilla de 7.000 empleados, RTVE ha sido objeto de críticas en redes sociales tanto por la estética del cambio como por su elevado coste. El cambio se centró en actualizar la tipografía, continuidades, grafismos y otros elementos visuales, manteniendo los colores corporativos. La decisión de actualizar la imagen coincide con una etapa de 'colonización' política de instituciones públicas por parte del gobierno de Pedro Sánchez desde 2018, período durante el cual RTVE ha visto incrementado su presupuesto año tras año.
La huelga ferroviaria en España ha llegado a su fin después de solo un día de paros gracias a un acuerdo 'histórico' alcanzado entre los sindicatos y el Ministerio de Transportes. El pacto incluye un aumento significativo en la inversión en mantenimiento e infraestructuras, así como la contratación de más personal. El acuerdo contempla un incremento del 38% en el gasto anual de mantenimiento en la red convencional y hasta un 44% en la de alta velocidad, con una inversión total que superará los 800 millones de euros anuales. Además, se han pactado 1.200 nuevas contrataciones para Renfe y 2.400 plazas adicionales para Adif hasta 2030. Sin embargo, la noticia también ha destacado una situación controvertida: decenas de trabajadores de Renfe que se dedican a auscultar las vías llevan dos años cobrando 2.500 euros al mes sin trabajar. El acuerdo ha sido celebrado por los sindicatos y el Ministerio de Transportes, pero también ha generado críticas debido a la falta de presupuestos generales del Estado y la viabilidad de las promesas de inversión.
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Margarita Ramírez